4月27日，集团召开2026上半年网络安全工作推动会，全面分析总结上半年网络安全局势工作进展情况，铺排部署下阶段沉点工作。集团总工程师黄兵主持会议并讲话，四川路桥、藏高公司、天府银行等单元进行了会议互换讲话。
黄兵指出，今年以来，国有企业面对着关基设施遭逢严沉威胁、供给链安全风险凸起、人为智能驱动攻击威胁升级、数字化转型安全压力剧增等特定风险与挑战，出现出越发复杂严格的网络安全态势，在《中华人民共和国网络安全法》订正执行布景下，企业网络安全主体责任进一步深入，安全投入以及监管要求趋严，各级企业要结合主责主业，主作为为，积极应对司法合规尺度升级、数字化转型深入、新技术利用带来的多沉挑战，加快推动网络安整个系从被动防御向自动预判转型。
黄兵强调，一是要强化责任落实，提升全员网络安全意识。各单元重要掌管人是第一责任人，要亲自钻研部署网络安全工作，保险网络安全投入，将网络安全工作纳入年度沉点工作打算和经交易绩查核。二是要强化合规建设，提升安全防护基线水平。组织发展集团层面的合规自查专项行动，新上线业务系统必须与网络安整个系一体规划、同步执行。在关键领域，加快推动信创与安全融合深入。三是要强化监测预警，自动提升技术防护能力。推动网络安全工作从被动响应模式全面转向“提前预庞注韧性抗毁、急剧复原”自动防御，建设美满网络安全态势感知平台，成立算法审查和数据安全合规查抄机造，扩大有效监测覆盖领域，预防人为智能技术超领域利用。四是要强化应急响应，提升实战措置效能。成立常态化应急演练机造，按打算发展网络安全实战攻防演练，美满事务汇报与措置机造，坚定预防瞒报、漏报、迟报，加强供给链安全治理，强化对供给商技术能力、产品机能指标、服务保险能力等合规性审查。五是要强化人才造就，提升行列专业素养。造订网络安全专业人才中持久培训打算，网络安全关键岗位持证上岗率要达到100%，索求“校企合作”“训战结合”等多种造就模式，加快造就复合型人才。
集团公司各二级子集团、直属机构网络安全工作分管辅导，以及有关部门掌管人参与会议。
