10月13日至16日，集团888高速集团成宜、泸渝公司2026年治理干部综合能力提升培训班顺利进行 。成宜、泸渝公司辅导班子成员、中层治理人员、通常治理人员、一线站队级治理人员及通讯员代表共计93人参与培训 。
这次培训缜密结合公司鼎新发展痛点、难点，对峙问题导向、指标导向、实效导向相统一，构建“理论武装、实务强基、现场讲授、钻研互换”多维并沉的课程系统，疏导学员正确把握国度发展战术、行业发展动态和公司发展机缘，进一步提升能力能力 。
培训约请行业学者与智库专家，萦绕党性教育、网络舆情应对、经济局势分析、治理能力提升、新质出产力发展等发展集中授课，采取“专题领导+案例分解+互动答疑”相结合的方式，寂仔理论高度、政策深度，又有实际温度、业务精度 。整个学员对峙安身本职岗位，以能力提升为导向，聚焦工作中的沉点难点，做到带着问题学、带着思虑问、带着步骤回 。
为突破传统讲堂授课局限，推动理论进建走深走实、入脑入心，整个学员走进极米科技、四川时期、智轨基地等标杆企业，深刻展厅与车间，观摩360度环幕沉浸式空间、数字化管控、产业链布局、智能造作出产流程等，沉浸式履历智能投影仪交互技术，进建品牌打造、绿色低碳、先进经营治理理想，为公司智慧转型与鼎新发展拓宽了思路、提供了借鉴 。
培训对峙以钻研促思虑、以互换促提升，培训设置分组钻研环节 。各组学员安身工作现实、结合培训内容，萦绕智慧云仓、运营质效、行列建设、治理能力提升等课题，分享工作经验、碰撞思想火花，在相互启发中拓宽视野，在对标借鉴中凝聚共识
毕业式上，泸渝公司党委委员、职工董事、工会主席、副总经理陈学勤作总结讲话 。他指出，本次培训主题鲜明、组织有序、内容丰硕、学风扎实，达到了统一思想、提升能力、凝聚共识、推进工作的预期主张 。毕业不是终点，而是新的起点 。整个学员要持续在学深悟透上使劲，把进建成就转化为政治自觉 ；在学致使用上使劲，把培训所得转化为破解难题、推动落实的实招硬招 ；在协同联动上使劲，要加强互换、资源共享、优势互补 ；在风格建设上使劲，治理干部要阐扬示范带头作用，以实干实绩冲刺年度指标工作 。
下一步，公司将不休美满培训系统，优化培训模式，加强培训的系统性、针对性和实效性，着力打造一支政治过硬、能力高强、风格良好的干部行列，为公司高质量发展提供有力人才支持 。
