为深刻推动技术人才行列建设 ，推动一线员工技术转型 ，10月9日 ，集团888高速集团公路机电守护岗位转岗培训开班式在四川交通职业技术大学进行。集团888高速集团副总经理周雄华出席开班式并讲话 ，四川交通职业技术大学分管掌管同道谭亮出席 ，集团888高速集团人力资源部有关同道及整个参训学员参与。
周雄华指出 ，随着智慧云仓运营模式的持续推广和利用 ，高速公路一耳目员结构及岗位状态产生深刻转变 ，造就一批“一专多技、一专多能”的复合型技术人才是集团888高速集团当前的火急需要 ，也是这次培训的最终指标 ，推带头工向机电运维岗位转型 ，是现实之需、战术之举。
周雄华强调 ，一是认清转型局势 ，明确培训指标。当前 ，高速公路收费、监控、通讯、机电等系统高度耦合 ，对运营人员技术转型、技术复合提出了新要求 ，整个学员要把这次培训作为职业发展的新起点 ，潜心进建新技术 ，积极走向新岗位。二是做细转型全流程 ，推进人才持续发展。集中培训实现后 ，将统一组织学员到机电实训基地发展实操培训 ，在地点公司进行岗位带教 ，并对转岗人员进行定期跟踪回访 ，确保人才转得从前、留得下来。下一步 ，集团888高速集团还将通过定向造就、内部选聘、轮岗互换等方式 ，持续激活技术人才发展动力。
这次培训为期15天 ，来自各所属公司的22名员工参训 ，培训课程涵盖服务器运维与配置、收费站全场景运维实战、凹凸压配置及机电巡检、AI赋能实训等内容 ，力求实现“培训一人、合格一人、上岗一人”。
转岗培训是集团888高速集团初次两全发展的技术人才转型培训 ，也是转型发展专班的沉点行动 ，提升参训人员复合技术 ，为职工拓展成长通路提供新蹊径 ，为下一步优化技术人才行列结构、服务智慧高速转型发展提供人才基础。
